突然ですが、クイズです!!!
〇 or × でお答えください♪
①週の勤務時間は 44 時間である
②土曜日は、勤務時間は 6 時間なので休憩は 30 分である
③週 1 日のパートには有休がない
※正解＆解説はページ下部にあります
【トピックⅠ】労働基準法について
皆さんもよく耳にする、「労働基準法」は働く上での「最低基準」になります。
労働基準法で定められている条件は、就業規則や雇用契約よりも優先され、
労働基準法で定められている最低基準に達していない就業規則・雇用契約は
無効となり、労働基準法の条件に引き上げられます。
労働基準法の適用範囲＝すべての労働者
（正社員、契約社員、パート、派遣労働者など）
【トピックⅡ】法定労働時間について
労働時間は原則「週40 時間」「 1 日 8 時間」が上限 とされていますが、。
保健衛生業は「週 44 時間」「 1 日 8 時間」までの
労働が認められています（特例条件付き）。
※保険衛生業とは
病院、クリニック、助産・看護業、
介護施設、福祉施設、薬局、健康相談施設など
※特例条件とは
常時10 人未満の労働者を使用する事業場（事業所、店舗など）
企業単位でなく、事業場単位であるため、薬局や介護事業所は適用されることが多いです。
勤務する店舗はどうでしょうか。
～法定労働時間と所定労働時間～
・法定労働時間
労働基準法で定められている労働時間の上限
・所定労働時間
使用者が自由に定める労働時間（法定労働時間の範囲内）
【トピックⅢ】休日について
事業所によって休みの取り方は大きく異なりますので、
細かな点まで確認が必要です！
＜完全週休 2日＞
1年を通して、 必ず毎週 2 日の休日 があることを指します。
＜週休 2日＞
1年を通して、 月に 1回以上「 2 日の休みがある週」 があり、
他の週は1 日以上の休みがあることを指します。
＜祝日の取り扱い＞
完全週休2 日といっても、
その2 日間の休みに祝日が含まれている場合と含まれてない場合があります。
これによって休日数が大きく変わるため、注意が必要です。
求人票に「休日： 完全週休 2 日、祝日 」と記載があったり
年間休日が120 日前後～ある法人は、祝日も休みとカウントされるといえます。
【トピックⅣ】薬剤師国保について
馴染みが無い方が多いとは思いますが、
地場の中小企業様の中では社会保険ではなく、
薬剤師国保を導入されている企業様もいらっしゃいますので、
ここでは簡単に薬剤師国保についてご説明します。
＜薬剤師国保とは＞
薬剤師国保とは社会保険ではなく、国保の一種となります。
ただし、社会保険にできるだけ近づけたものが「薬剤師国保」です。
＜適用事業所＞
【１ 】 個人経営であること（そのため、法人化している場合は適用外）
【２ 】 従業員が５名未満であること
※薬剤師国保の適用事業所となったあと、
従業員が増えたり、法人化されたとしても必要な手続きをすれば
薬剤師国保のままで継続している企業様がいらっしゃいます。
＜社会保険と薬剤師国保の違い＞
■健康保険 個人と法人の折半
■薬剤師国保 加入者個人が全額負担
＜保険料について＞
■健康保険 所得に応じて 保険料が増える
■薬剤師国保 所得に応じて 保険料は増えない
※薬剤師国保は、各都道府県によって異なるので該当地域の組合に確認が必要
＜扶養について＞
■健康保険 扶養家族によって保険料は増えない
■薬剤師国保 扶養家族にも保険料がかかる（ただし、国保より安い）
例１）埼玉県薬剤師国民健康保険組合の場合
従業員組合員の保険料は
40 歳未満で 17,200 円／ 40 歳以上でプラス 2,700 円／家族は 40 歳未満で 9,200 円／ 40 歳以上でプラス 2,700 円
例２）福井県薬剤師国民健康保険組合の場合
従業員の保険料は
40 歳未満で 12,000 円／ 40 歳以上でプラス 2,500 円／家族は 40 歳未満で 7,500 円／ 40 歳以上でプラス 2,500 円
【トピックⅤ】問題の回答
薬局の求人票、これは正しい内容ですか？
①週の勤務時間は 44 時間である
△ 保健衛生業は、特例条件として 週 44 時間・ 1 日 8 時間までの勤務が
適用されるケースがあります。それに該当している薬局であれば○です。
②土曜日は、勤務時間は 6 時間なので休憩は 30 分である
✖ 45 分以上が正しいです。
③週 1 日のパートには有休がない。
✖ パートであっても全員有休は付与されます。
自分が働くかも知れない会社の求人内容はしっかり事前に調べて、
入職前に不安なことがないように充実した就活ライフを送ってください！！
